ВНИМАНИЕ! Если Вам ПО ТЕЛЕФОНУ предложили перевести деньги на КИВИ-КОШЕЛЁК, то это означает, что к нашим номерам подключились мошенники!!! Будьте внимательны!

Сколько можно не менять права после истечения срока


Все, что нужно знать о замене просроченного водительского удостоверения

Водительское удостоверение автоматически становится просроченным, если с момента его выдачи прошло десять лет. Оно подлежит обязательному обмену только, когда закончен срок его действия, но то, сколько времени истекло с момента окончания срока действия, не играет никакой роли.

Не все водители знают, как восстановить просроченные водительские права. Ничего сложного в этом нет. Для начала необходимо собрать полный пакет необходимых документы для замены водительского удостоверения 2020, а затем предоставить его в отделение ГИБДД вместе с соответствующим заявлением. Также можно произвести замену удостоверения водителя и через интернет, воспользовавшись порталом ГосУслуги. Процедура замены прав является одинаковой для всех водителей. На нее не повлияют ни водительский стаж, ни наличие каких-либо ограничений, ни категория водительских прав.

Сбор необходимых документов

Любое водительское удостоверение имеет срок действия. Дата окончания этого срока прописывается на водительских правах снизу. Срок действия всегда составляет 10 лет. Если водитель видит, что с момента выдачи прав истекло уже больше десяти лет, то необходимо произвести замену водительских прав. Многие автовладельцы не знают, как поменять просроченные водительские права. Перед тем, как заменить просроченные водительские права, нужно собрать пакет документов:

  1. Паспорт либо другой документ, который является удостоверением личности.
  2. Заявление о замене водительского удостоверения.
  3. Документ, который является подтверждением регистрации кандидата в водители по месту жительства либо по месту пребывания, когда есть регистрация.
  4. Медицинская справка установленного образца.
  5. Документ, который подтверждает, что водитель проходил соответствующее обучение.
  6. Водительские права.
  7. Фотография водителя.
  8. Документ (квитанция, чековый ордер), который подтверждает оплату изготовления и последующей выдачи водительского удостоверения.

Водителю нужно прийти в отделение ГИБДД по месту регистрации либо по месту жительства и подать заявление о замене водительского удостоверения.

Если фамилия, имя или отчество водителя были изменены в период действия водительского удостоверения, то необходимо взять с собой в Госавтоинспекцию документы, которые удостоверят этот факт (свидетельство о браке, свидетельство о смене имени). Также необходимо предоставить в ГИБДД временное разрешение на управление транспортным средством (при наличии). Оно также сдается вместе со старыми правами. На все документы обязательно сделать ксерокопии.

Посещение ГИБДД

Перед посещением ГИБДД стоит ознакомиться с информацией об отделениях ГИБДД, где смогут произвести замену водительского удостоверения. Сделать это можно, воспользовавшись правилами сдачи квалификационных экзаменов и получения водительских удостоверений (пункт 12 и пункт 13). В пункте 12 четко прописано, что прием экзаменов, а также выдача нового удостоверения и замена просроченного водительского удостоверения производится отделением ГИБДД, расположенном в том субъекте РФ, где гражданин зарегистрировано по месту пребывания или по месту жительства.

В пункте 13 указано, что прием экзаменов, выдача и замена водительских прав по просрочке производятся в любом отделении ГИБДД по месту фактического проживания. Чтобы восстановить просроченные водительские права при наличии временной регистрации, требуется обратиться в любое отделение ГИБДД на территории того субъекта РФ, где гражданин зарегистрирован.

Сроки действия водительских прав

Срок действия любого водительского удостоверения, выданного на территории РФ составляет 10 лет. Недействительным оно становится на следующий день после истечения 10 лет с даты выдачи.

Исключение составляют случаи, тогда гражданин временно находится на территории РФ и не имеет иностранного национального водительского удостоверения. В таких случаях водительские удостоверения России выдаются на общих основаниях. Но период их действия составляет менее 10 лет. Это объясняется тем, что действие документов, подтверждающих разрешение на временное пребывание на территории России ограниченно.

Перед тем, как поменять просроченное водительское удостоверение, следует учесть, что срок действия международных водительских прав не превышает трех лет. Срок их действия никогда не превышает срока действия национального водительского удостоверения.

Подача заявления в ГИБДД

Когда все документы будут собраны, можно начинать обмен просроченных водительских прав. Для этого водителю необходимо обратиться в отделение ГИБДД с соответствующим заявлением.

Обратите внимание!

Если водитель управлял автомобилем, когда срок действия водительского удостоверения истек, сотрудник ГИБДД составит протокол и выпишет административное наказание – штраф. Подробнее читайте в этой статье.

В территориальный орган ГИБДД нужно обращаться в приемные часы, поэтому нужно записаться на прием заранее. Следует сдавать права на обмен в первой половине дня, чтобы во второй половине уже получить новые. Управлять транспортным средством, если просрочились водительские права, будет невозможно. При обмене водительских прав никаких экзаменов по вождению пересдавать не нужно. Штраф за просроченное водительское удостоверение не предусмотрен, вне зависимости от того, какое количество времени прошло с момента истечения срока действия водительского удостоверения.

Перечень документов, представленных выше является исчерпывающим. Если при подаче заявления сотрудник ГИБДД требует предоставить дополнительные документы, то нужно требовать от него письменный отказ в выдаче водительского удостоверения. При получения отказа на руки, можно писать жалобу в прокуратуру.

Замена удостоверения онлайн

Не все водители могут найти время на посещение ГИБДД для замены просроченного удостоверения. На этот случай есть альтернативный вариант – замена просроченного водительского удостоверения через единый портал государственных услуг.

Алгоритм процедуры выглядит следующим образом:

  1. Перед тем, как поменять просроченные водительские права на новые, нужно зайти на портал государственных услуг и пройти регистрацию. Это займет несколько минут.
  2. Необходимо зайти в «Личный кабинет» и выбрать вкладку «Министерство внутренних дел». Здесь же выбрать услугу замены удостоверения водителя. После прочтения всей представленной информации нужно поставить галочку.
  3. Выбрать регион проживания либо регион регистрации. Уточнить цель получения документа и его вид.
  4. Следующим шагом будет заполнение информации о водителе. Для этого необходимо внести паспортные данные, информацию о старом водительском удостоверении и медицинской справке.
  5. Следующим шагом будет оплата госпошлины. Оплатить можно с помощью электронной валюты или банковской карты.
  6. Если все сделано правильно, на телефон водителя придет сообщение о том, в какое время и где можно будет получить водительские права.

Вы узнали, как заменить просроченное водительское удостоверение через интернет. Использование Единого государственного портала – это наиболее простой способ замены водительского удостоверения.

Если водитель все-таки сел за руль с правами с истекшим сроком — для него наступает ответственность.

Задавайте вопросы и получите ответ эксперта

10 способов помочь уменьшить изменение климата

С увеличением количества парниковых газов и уменьшением количества ледников угроза превращения нашей зеленой планеты в бесплодную землю в будущем кажется реальной. Повышение уровня загрязнения в результате безрассудного использования земных ресурсов создало тревожную ситуацию для людей, населяющих планету.

Если это неправильное использование ресурсов продолжится в будущем, есть вероятность, что наша планета может быть среди других семи планет, где жизнь невозможна.Чтобы предотвратить это, мы, жители этой зеленой планеты, должны предпринять строгие меры, чтобы защитить уникальность нашей планеты и позволить ей быть зеленой и полной жизни навсегда.

СМОТРИ ТАКЖЕ: ИЗМЕНЕНИЕ КЛИМАТА МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ «ТОЧКУ НЕТ ВОЗВРАТА» В 2035 ГОДУ ПРЕДУПРЕЖДАЮЩИХ УЧЕНЫХ

Итак, что вы можете сделать, чтобы защитить окружающую среду на индивидуальном уровне? Чтобы решить вашу дилемму, мы составили список из десяти вещей, которые вы можете сделать, чтобы спасти и защитить наш дом.

1.Скажи нет пластику

Источник: Pxhere

Пластик или полиэтилен, без сомнения, вреден не только для здоровья людей, но и для здоровья биоразнообразия. Запрет пластика из окружающей среды автоматически снизит уровень загрязнения в несколько раз.

Но, учитывая обилие пластика в каждом уголке нашей жизни, задача кажется нереальной. Но некоторые маленькие шаги могут значительно уменьшить количество пластического загрязнения в нашей жизни.

Это:

  • Использование ткани из вторсырья
  • Утилизация пластиковых бутылок и использование стеклянных, глиняных, нержавеющих или медных бутылок.
  • Замените ваши пластиковые ланч-боксы на стальные

2. Солнце на помощь

Источник : Tiia Monto / Wikimedia Commons

Чередование ископаемого топлива с энергией нашей самой горячей звезды может быть отличной идеей, чтобы уменьшить тенденцию чрезмерного использования ресурсов.Использование солнечных панелей для освещения наших домов в ночное время может сэкономить тысячи мегаватт электроэнергии.

Хотя установка солнечных батарей на крыше может быть дорогой. Но с развитием технологий, цены на солнечные панели снижаются, и общая стоимость установки этих панелей будет снижена в долгосрочной перспективе.

Таким образом, для начинающих, установка солнечных батарей для крошечной области их домов также может привести к значительному снижению потребления электроэнергии.

3. Обучение людей

Недостаточная осведомленность среди простых людей также является одним из основных аспектов неправильного использования ресурсов, что в конечном итоге приводит к загрязнению.

Правительство каждой страны должно взять на себя ответственность за обучение своих граждан. Люди должны обучаться с помощью документальных фильмов, короткометражных фильмов, рекламных объявлений и кампаний.

4. Общественный транспорт, всегда

Использование общественного транспорта не только обеспечивает простое решение для решения проблемы загрязнения, но также позволяет нам встречать новых людей на пути в офис.Это также помогает уменьшить пробки на улицах, что позволяет нам быстрее добраться до пункта назначения.

Недавно правительство Люксембурга отменило все тарифы на общественный транспорт, чтобы сделать свою страну менее загрязненной и свободной от движения. Этот небольшой шаг правительства Люксембурга может спасти галлоны ископаемого топлива и, следовательно, помочь замедлить процесс изменения климата.

5. Исключите ископаемое топливо

Источник : Marco Verch / Flickr

Ископаемое топливо отвлекло внимание от возобновляемых источников энергии в середине двадцатого века из-за их обилия и простоты использования.Но мало кто знал, что эти обильные ресурсы скоро закончатся из-за их небрежного использования.

В текущем сценарии стало необходимым сосредоточиться на возобновляемых источниках, таких как ветряные турбины, гидроэлектростанции и солнечная энергия. Чтобы сделать эту планету устойчивой для будущих поколений, мы должны научиться отказываться от ископаемого топлива.

6. Правильно питайся

Почти треть продуктов, производимых нашими фермерами, не попадает в наш желудок.Цифры кажутся весьма тревожными, когда почти каждый десятый человек на Земле страдает от голода.

В местах с низким уровнем дохода и слабой инфраструктурой потеря продуктов питания обычно носит непреднамеренный и структурный характер. Но в местах с высоким уровнем дохода потери по воле людей.

В обеих ситуациях конечный результат одинаков, и это пустая трата ресурсов.

Цели Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития предусматривают сокращение вдвое к 2030 году глобальных пищевых отходов на душу населения на уровне розничной торговли и потребителей, а также сокращение потерь продовольствия в цепочках производства и поставок.Чтобы обуздать глобальную потерю продовольствия, правительство каждой страны должно сформулировать строгие правила, чтобы избежать потерь.

7. Прекратите рубить леса

Источник: IndoMet в сердце Борнео / Wikimedia Commons

Вырубка лесов является одной из основных причин, почему качество воздуха ухудшилось до рекордно низкого уровня. Потеря деревьев и другой растительности может привести к изменению климата, опустыниванию, эрозии почвы, уменьшению посевов, наводнениям, увеличению парниковых газов в атмосфере и множеству проблем для коренных народов.

Из-за сокращения количества деревьев, окружающая среда Земли была повреждена. Многие флоры и фауны находятся на грани исчезновения из-за потери их естественной среды обитания.

8. Подавить рост населения

Перенаселенность перегружает нашу планету не только с точки зрения космоса, но и с точки зрения еды и воды. Вскоре она станет самой большой угрозой для экологии и биоразнообразия планеты в ближайшие десятилетия.

Глобальное нарушение климата из-за накопления парниковых газов, генерируемых человеком в атмосфере, скоро станет реальностью, если его не остановить.

9. Отключите ваши устройства

Источник: trenttsd / Flickr

Почти все устройства, которые мы используем в наши дни, работают от батарей и в той или иной форме используют электричество, и мы, как небрежные существа, часто оставляем зарядные устройства устройств включенными и подключенными. Это приводит к непрерывному потоку энергии без какого-либо использования.

Итак, чтобы прекратить это неправильное использование, каждый человек должен быть осведомлен о потерях из-за этого простого акта небрежности, и его следует научить отключать каждую вилку перед тем, как покинуть свои дома.

10. Переход на электромобили

Источник : Mariordo / Wikimedia Commons

Рынок электромобилей находится на подъеме, и хотя в настоящее время электромобили довольно дороги, они скоро станут эффективной альтернативой для автомобилей с бензиновым и дизельным двигателем.Использование электромобилей не только уменьшит загрязнение на Земле, но также уменьшит движение из-за их крошечного размера.

Обеспечение хорошего здоровья нашей планеты для нашего же блага. Мы давно эксплуатируем природные ресурсы, но давно пора осознать ущерб, нанесенный планете, и предпринять необходимые шаги для защиты нашего единственного укрытия.

,
Как поздно может быть период? Когда следует беспокоиться

Если у вас нет каких-либо известных состояний, влияющих на ваш менструальный цикл, ваш период должен начаться в течение 30 дней после начала вашего последнего периода.

Период официально считается поздним, если с начала вашего последнего периода прошло более 30 дней. После шести недель без кровотечения вы можете считать свой поздний период пропущенным.

Несколько вещей могут задержать ваш период, от основных изменений образа жизни до хронических заболеваний.Вот посмотрите на 10 потенциальных преступников.

Система реагирования на стресс вашего тела основана на той части вашего мозга, которая называется гипоталамус. Хотя вы больше не можете убегать от хищников, ваше тело все еще жестко реагирует, как если бы вы были.

Когда ваш уровень стресса достигает пика, ваш мозг говорит вашей эндокринной системе наполнить ваше тело гормонами, которые включают ваш режим «сражайся или беги». Эти гормоны подавляют функции, которые не являются необходимыми для избежания непосредственной угрозы, включая функции вашей репродуктивной системы.

Если вы находитесь в состоянии сильного стресса, ваше тело может оставаться в режиме борьбы или бегства, что может заставить вас временно прекратить овуляцию. Это отсутствие овуляции, в свою очередь, может задержать ваш период.

Серьезные изменения в весе тела могут повлиять на время вашего периода. Например, чрезмерное увеличение или уменьшение жира в организме может привести к гормональному дисбалансу, который заставляет ваш период опаздывать или полностью останавливаться.

Кроме того, серьезное ограничение калорий влияет на часть вашего мозга, которая «общается» с вашей эндокринной системой, давая инструкции для производства репродуктивных гормонов.Когда этот канал связи нарушен, гормоны могут выйти из строя.

Тяжелый режим упражнений может также вызвать пропущенные месячные. Это наиболее распространено у тех, кто тренируется по несколько часов в день. Это происходит потому, что, намеренно или нет, вы сжигаете больше калорий, чем потребляете.

Когда вы сжигаете слишком много калорий, у вашего тела не хватает энергии, чтобы поддерживать работу всех своих систем. Это может привести к гормональному дисбалансу, который нарушает ваш менструальный цикл, приводя к пропущенным или поздним периодам.

Периоды обычно возвращаются к норме, как только вы уменьшаете интенсивность тренировок или увеличиваете потребление калорий.

Синдром поликистозных яичников (СПКЯ) представляет собой набор симптомов, вызванных дисбалансом репродуктивных гормонов. Люди с СПКЯ не регулярно овулируют. В результате ваши месячные могут быть легче, чем обычно, приходить в непоследовательные времена или вообще исчезать.

Другие симптомы PCOS могут включать в себя:

  • избыток или курс волос на лице и теле
  • прыщей на лице и теле
  • истончение волос
  • увеличение веса или проблемы с потерей веса
  • темные участки кожи, часто на складках шеи , пах и грудь
  • меток кожи в подмышках или на шее
  • бесплодие

Многие любят пилюли, потому что они делают их периоды регулярными.Но иногда это может иметь противоположный эффект, особенно в течение первых нескольких месяцев использования.

Точно так же, когда вы прекращаете принимать таблетки, может потребоваться несколько месяцев, чтобы ваш цикл вернулся в нормальное состояние. Когда ваше тело вернется к исходным уровням гормонов, вы можете пропустить свой период на несколько месяцев.

Если вы используете другой гормональный метод контрацепции, включая ВМС, имплантат или укол, вы можете полностью прекратить получать менструацию.

Перименопауза - это время, предшествующее вашему менопаузальному переходу.Обычно это начинается в середине-конце 40-х годов. Перименопауза длится в течение нескольких лет, прежде чем ваш период полностью останавливается.

Для многих пропущенные месячные являются первым признаком перименопаузы. Вы можете пропустить период один месяц и вернуться к следующему три. Или вы можете пропустить свой период три месяца подряд и обнаружить, что он наступает неожиданно, часто легче или тяжелее, чем вы привыкли.

Ранняя менопауза, также известная как преждевременная недостаточность яичников, происходит, когда яичники перестают работать до того, как вам исполнится 40 лет.

Когда ваши яичники работают не так, как должны, они не производят достаточно эстрогена. Когда уровень эстрогена упадет до рекордно низкого уровня, вы начнете испытывать симптомы менопаузы.

Поздний или пропущенный период может быть ранним признаком. Вы также можете испытывать приливы, ночные поты и проблемы со сном.

Другие признаки преждевременной недостаточности яичников включают в себя:

  • сухость влагалища
  • проблемы с беременностью
  • снижение полового влечения
  • проблемы с концентрацией внимания

Ваша щитовидная железа - это железа в форме бабочки на вашей шее, которая вырабатывает гормоны, которые помогают регулировать многие деятельность в вашем теле, в том числе менструального цикла.Есть несколько распространенных заболеваний щитовидной железы, в том числе гипотиреоз и гипертиреоз.

И гипотиреоз, и гипертиреоз могут повлиять на ваш менструальный цикл, вызывая нерегулярность, но гипертиреоз чаще вызывает поздние или пропущенные месячные. Иногда ваш период может исчезнуть на несколько месяцев.

Другие симптомы проблемы со щитовидной железой включают:

  • учащенное сердцебиение
  • изменения аппетита
  • необъяснимые изменения веса
  • нервозность или беспокойство
  • легкие дрожания рук
  • усталость
  • изменения в ваших волосах
  • проблемы со сном

Некоторые хронические проблемы со здоровьем, особенно целиакия и диабет, иногда связаны с нарушениями менструального цикла.

Целиакия - это аутоиммунное заболевание, которое поражает вашу пищеварительную систему. Когда люди с глютеновой болезнью едят глютен, их иммунная система реагирует, нападая на слизистую оболочку тонкой кишки.

Когда тонкая кишка повреждена, это ухудшает способность организма поглощать питательные вещества из пищи. Последующее недоедание влияет на нормальную выработку гормонов и приводит к пропущенным периодам и другим нарушениям менструального цикла.

Те, у кого диабет 1 и 2 типа, также могут испытывать пропущенный период в редких случаях.Это обычно происходит, когда уровень сахара в крови не контролируется.

Если есть вероятность, что вы можете быть беременной, и ваши циклы обычно бывают регулярными, возможно, настало время пройти тест на беременность. Попробуйте сделать это примерно через неделю после начала менструации. Слишком раннее прохождение теста может привести к ложному отрицательному результату.

Если ваши месячные, как правило, нерегулярные, может быть труднее найти подходящее время для прохождения теста на беременность. Возможно, вы захотите принять несколько в течение нескольких недель или поговорить с вашим врачом, чтобы быть уверенным.

Другие ранние симптомы беременности, на которые следует обратить внимание:

Ваш период обычно считается поздним, если прошло не менее 30 дней с начала вашего последнего периода.

Многие вещи могут быть причиной этого, от повседневных изменений образа жизни до основных медицинских условий. Если ваш период регулярно опаздывает, назначьте встречу с вашим лечащим врачом, чтобы определить причину.

Ваш подход к найму все неправильно

Резюме

Goldman Sachs - это бизнес, ориентированный на людей - каждый день наши сотрудники взаимодействуют с нашими клиентами, чтобы находить решения их проблем. Как следствие, наем чрезвычайных талантов жизненно важен для нашего успеха и никогда не может быть воспринят как должное. После финансового кризиса 2008 года мы столкнулись с проблемой, которая, честно говоря, была относительно новой для нашей компании, которой уже 150 лет. В течение десятилетий инвестиционный банкинг был одной из самых востребованных, интересных и быстрорастущих отраслей в мире.Это имело смысл - мы росли двузначными числами и имели высокую доходность, что означало, что возможности и награды были в большом предложении. Тем не менее, катастрофа взяла часть блеска от нашей промышленности; как рост, так и доходность умеренная. И одновременно борьба за талант усилилась - как внутри, так и за пределами нашей отрасли. Многие из кандидатов, которых мы преследовали, направлялись в Силиконовую долину, на частные акции или в стартапы. Кроме того, мы больше не искали в основном специализированные кадры в области бухгалтерского учета, финансов и экономики: новые навыки, особенно кодирование, пользовались огромным спросом в Goldman Sachs - и почти везде.Ветер перешел от наших спины к нашим лицам, и мы должны были ответить.

Не так давно фирма использовала более узкий набор факторов для определения «лучших» студентов, таких как школа, средний балл, специализация, лидерские роли и соответствующий опыт - классические резюме. Больше никогда. Мы решили заменить наш учебник по найму новыми появляющимися лучшими практиками для оценки и найма, поэтому мы собрали целевую группу старших бизнес-лидеров, докторов наук в области промышленной и организационной психологии, ученых данных и экспертов по подбору персонала.Некоторые люди спрашивали: «Зачем пересматривать процесс найма, который оказался настолько успешным?» и «Разве у вас уже нет гораздо более квалифицированных кандидатов, чем доступных рабочих мест?» Это были разумные вопросы. Но часто оставаться успешным - это учиться и меняться, а не придерживаться проверенного и проверенного.

Каждый год мы нанимаем до 3000 летних стажеров и почти столько же новых аналитиков непосредственно из кампусов. На наш взгляд, это будущие лидеры фирмы, поэтому имело смысл сосредоточить наши первоначальные реформы на этом.Они включали два основных дополнения к нашей стратегии набора в кампусе - видео-интервью и структурированные интервью.

асинхронных видеоинтервью.

Традиционно мы отправляли рекрутеров и бизнес-профессионалов в университеты для собеседований в первом туре. Школы сообщат нам определенную дату и количество временных интервалов для встречи со студентами. Это определенно не масштабируемая модель. Это ограничило нас меньшим количеством кампусов и только таким количеством студентов, которое мы могли втиснуть в ограниченный график.Это также означало, что мы стремились сосредоточиться на лучших школах. Сколько квалифицированных кандидатов было в школе, стало важнее, чем те, которые были самыми талантливыми учениками независимо от их школы. Тем не менее, мы знали, что кандидатам не нужно было посещать Гарвард, Принстон или Оксфорд, чтобы преуспеть в Goldman Sachs - наши руководящие ряды уже были богаты людьми из других школ. Более того, поскольку мы строили офисы в новых городах и географических точках, нам нужно было набирать больше школ, расположенных в этих районах.Видео-интервью позволяют нам сделать это.

В то время, когда компании только начинали экспериментировать с цифровыми интервью, мы решили использовать «асинхронные» видео-интервью, в которых кандидаты записывают свои ответы на вопросы интервью, для всех взаимодействий в первом раунде с кандидатами. Наши рекрутеры записывают стандартизированные вопросы и отправляют их студентам, у которых есть три дня, чтобы отправить видео с ответами. Это можно сделать на компьютере или мобильном устройстве. Наши рекрутеры и бизнес-профессионалы просматривают видео, чтобы сузить круг участников, а затем приглашают отобранных кандидатов в офис Goldman Sachs для заключительного собеседования.(Для создания видео платформы мы сотрудничали с компанией и создали собственное цифровое решение для ее продукта.)

Этот подход оказал существенное влияние двумя способами. Во-первых, при ограниченных усилиях мы теперь можем больше времени узнавать о людях, которые претендуют на работу в Goldman Sachs. В 2015 году, за год до того, как мы внедрили эту платформу, мы опросили менее 20% всех абитуриентов нашего кампуса; в 2018 году почти 40% студентов, обратившихся в фирму, приняли участие в первом туре собеседования.Во-вторых, мы теперь сталкиваемся с талантами из мест, в которые раньше не попадали. В 2015 году мы опросили учащихся из 798 школ по всему миру по сравнению с 1268 в нашем последнем поступающем классе. В Соединенных Штатах, где большинство наших студентов нанимаются исторически из «целевых школ», теперь все наоборот. Верхняя часть нашей воронки для подбора персонала шире, а продукция более разнообразна.

Будучи людьми ориентированным на бизнес, мы упорно трудились, чтобы гарантировать, что видео-интервью не холодно и безличное.Они являются лишь одним из компонентов более широкого процесса, который составляет опыт набора Goldman Sachs. Мы по-прежнему регулярно отправляем профессионалов Goldman в кампусы, чтобы напрямую общаться со студентами на информационных сессиях, «кофейных чатах» и других мероприятиях по набору персонала. Но теперь наша цель - гораздо больше делиться информацией, чем оценивать кандидатов, потому что мы хотим, чтобы люди поняли фирму и то, что она предлагает, прежде чем они скажут нам, почему им нужна стажировка или работа.

Наши структурированные вопросы интервью предназначены для оценки 10 основных компетенций.

Мы также хотим, чтобы они были как можно лучше подготовлены к нашему собеседованию. Наша цель - ровное игровое поле. Чтобы добиться этого, мы создали листы с советами и инструкции по подготовке к видеоинтервью. Поскольку платформа не позволяет редактировать видео после их записи, мы предлагаем практический вопрос до начала интервью и обратный отсчет до того, как вопросы будут заданы. Мы также предоставляем студентам формальный канал для решения возникающих проблем в случае возникновения технических проблем, хотя это случается редко.

Мы уверены, что этот подход создал лучший опыт для новобранцев. Он использует среду, с которой они выросли (видео), и, что наиболее важно, они могут проводить свои интервью, когда они чувствуют себя свежими и в то время, когда это соответствует их графику. (Наши данные показывают, что они предпочитают вечер четверга или воскресенья, в то время как нашей предыдущей практикой было проведение собеседований в рабочее время.) Мы подозревали, что, если процесс будет отключен для заявителей, мы увидим падение процента тех, кто принял наши интервью и наши предложения.Этого не произошло.

Структурированные опросы и оценки.

Как вы можете создать процесс оценки, который не только помогает выбрать лучших талантов, но и фокусируется на конкретных характеристиках, связанных с успехом? Определите его, структурируйте и не отклоняйтесь от него. Исследования показывают, что структурированные интервью эффективны при оценке кандидатов и помогают прогнозировать эффективность работы. Поэтому мы спрашиваем кандидатов о своем конкретном опыте, который похож на ситуации, с которыми они могут столкнуться в Goldman Sachs («Расскажите мне о времени, когда вы работали над проектом с кем-то, кто не выполнял свои задачи») и ставили гипотетические сценарии, с которыми они могут столкнуться в будущем («В лифте вы слышите конфиденциальную информацию о коллеге, который также является другом.Друг подходит к вам и спрашивает, слышали ли вы что-нибудь негативное о нем в последнее время. Чем ты занимаешься?").

По сути, мы уделяем меньше внимания прошлым достижениям, а больше понимаем, обладает ли кандидат качествами, которые положительно скажутся на нашей фирме и нашей культуре. Наши структурированные вопросы интервью предназначены для оценки кандидатов по 10 основным компетенциям, включая аналитическое мышление и честность, которые, как мы знаем, коррелируют с долгосрочным успехом в фирме. Они оцениваются по шести компетенциям в первом туре; если они прогрессируют, они оцениваются по оставшимся четырем во время личных интервью.

У нас есть ротационная библиотека вопросов для каждой компетенции, а также рубрика для интервьюеров, в которой объясняется, как оценивать ответы по пятибалльной шкале от «выдающихся» до «плохих». Мы также обучаем наших интервьюеров проводить структурированные интервью, предоставляем им подготовительные материалы непосредственно перед собеседованием с кандидатом, и проводим подробные калибровочные собрания, используя все данные о кандидатах, которые мы собрали в процессе набора, чтобы убедиться, что некоторые интервьюеры не вводят оценку инфляция (или дефляция).Мы экспериментируем с предварительными оценочными тестами в паре с этими интервью; мы уже предлагаем технический экзамен по кодированию и математике для абитуриентов нашей инженерной организации.

Мы решили не пилотировать эти изменения и вместо этого развернули их в массовом порядке, потому что мы понимали, что вступительный взнос будет зависеть от способности быстро показывать результаты - и потому что мы знаем, что ни один процесс не идеален. Действительно, что мне больше всего нравится в нашем новом подходе, так это то, что мы превратили наш отдел по подбору персонала в лабораторию для непрерывного обучения и совершенствования.Имея более 50 000 видеозаписей кандидатов, мы сейчас находимся в сокровищнице данных, которые помогут нам провести глубокий анализ и ответить на вопросы, необходимые для ведения нашего бизнеса: измеряем ли мы правильные компетенции? Должны ли одни весить больше, чем другие? Как насчет фона кандидатов? Какие интервьюеры наиболее эффективны? Создает ли для нас лучший ученик в государственной школе большую ценность, чем обычный ученик из Лиги плюща? У нас уже есть признаки того, что студенты, набранные из новых школ в нашем бассейне, работают так же хорошо, как и студенты из наших традиционных школ, и в некоторых случаях с большей вероятностью будут оставаться в фирме дольше.

Что дальше для наших рекрутинговых усилий? Мы получаем почти 500 000 заявок каждый год. Из этого пула мы нанимаем примерно 3%. Мы считаем, что многие другие 97% могут быть очень успешными в Goldman Sachs. В результате, выбор правильных 3% - это не только личность, но и подбор правильного человека к правильной роли. Этот матч может быть сделан прямо из колледжа или лет спустя. Мы экспериментируем с алгоритмами чтения резюме, которые помогут кандидатам определить бизнес-отделы, наиболее соответствующие их навыкам и интересам.Мы смотрим, как виртуальная реальность может помочь нам лучше обучать студентов работе в наших офисах и в нашей отрасли. И мы оцениваем различные инструменты и тесты, чтобы внести еще больше данных в процесс принятия решения о найме. Могу ли я представить себе будущее, в котором компании полагаются исключительно на машины и алгоритмы для оценки резюме и интервью? Может быть, для некоторых. Но я не вижу нас когда-либо elimi

.

Смотрите также